nursery whines

i hate cute words. like butterflies.

or fireflies. or cookies. and candies.

i love acrimonious words. like beers.

or sneers. and fears. of queers.

note to self (11)

as you get older, it is okay if you only want to fly garuda, use telkomsel and take bluebird.

especially if you really can afford it. and don't have to feed a child. or an unemployed husband.

gerutu (5)

pagi ini saya menemukan salah satu contoh diskriminasi yang melingkupi lingkungan di mana saya bekerja; ini adalah cuplikan pesan elektronik yang baru saja saya baca di messaging system di kantor, si pengirim tidak tahu bahwa sistem pengiriman pesan di kantor kami memungkinkan banyak orang membaca pesan-pesan bernada diskriminasi semacam ini:

 

Hi B***n

Saw the list of I*R* invitees… this function is aimed at senior staff – especially those that can interact with P*I board members (as they are the only P*I invitees) .. I am just assuming some of the staff are [sic!] not senior, going by title [sic!], but I could be wrong.  Only our programme coordinators are coming from our end.  It’s not a huge issue, but just thought I’d let you know in case that part of the message hadn’t got through.

 

A

 

saya hanya ingin bilang kepada mbak A yang kebetulan warga negara australia yang konon lebih maju peradabannya dari negara kami, bahwa for your kind information, di tempat kami bekerja (untungnya) senioritas dan (kadang) efektivitas serta efisiensi tidak dipandang dari warna kulit seperti di mana anda bekerja, yang hanya melibatkan warna kulit tertentu bahkan warga negara tertentu untuk memegang posisi kunci. beberapa dari kami mungkin akan seumur hidup berada di bawah jabatan 'officer' tetapi pengalaman kami tentu lebih mumpuni dari anda. dan jangan lupa, pejabat tertinggi dari organisasi mitra kita, kurang menyukai kehadiran pengaruh asing, yang sepertinya, maaf saja, kurang menguntungkan anda, alih-alih kami. coba anda ingat-ingat lagi tujuh prinsip dasar terutama 'neutrality' dan 'impartiality'. atau itu hanya alat ras tertentu untuk kembali menguasai hidup kami, suku bangsa di negara-negara yang sedang berkembang?

 

tapi, jika anda memang sedang brown-nosing kepada para petinggi itu, untuk menggantikan pejabat tertinggi di organisasi anda, seperti yang diasumsikan banyak orang di dunia pekerjaan kita ini, maka saya maklum, jika sebenarnya anda hanya takut kalah saing. oia, jangan lupa, anda pun orang asia, seperti kami, even when you dye your hair blonde and speak a fluent australian accent. your eyes and nose could barely hid your trueself. so, be nice and start acting like an asian!

posesif

for your kind information:

the philippines mug is not from those of you who have been travelling back and forth to god knows where in the philippines. a friend bought it for me when she travelled there once for a once-in-a-blue-moon presentation on developing competency in family reunification. i don't mind sharing it every now and again with people. but, i will take it with me when i leave. it is mine.

note to self (10)

banyak hal yang tidak kau tahu maupun kuasai di dunia ini. oleh karena itu, ketakutan dan kekhawatiran terbesarmu untuk pergi meninggalkan rutinitas yang sudah kau jalani selama kurang lebih tiga tahun belakangan ini adalah kau ragu bahwa kau tidak akan bisa lagi menemukan lingkungan yang memaafkan ketidakmampuanmu untuk menjadi seorang ahli di bidang tertentu.